La Nostra Storia

Dalla passione per la comunicazione autentica nasce lyrenthavi, un centro dedicato allo sviluppo delle competenze relazionali che fanno davvero la differenza nel mondo professionale.

Come È Iniziato Tutto

Nel 2018, dopo anni di consulenza aziendale, ho notato qualcosa che mi ha colpito profondamente. Le aziende più innovative avevano una cosa in comune: team che sapevano comunicare davvero bene tra loro. Non parliamo di presentazioni perfette o email formali.

Parlo di persone che sapevano ascoltare, che riuscivano a esprimere idee complesse in modo chiaro, che gestivano i conflitti costruttivamente. Questa osservazione ha cambiato tutto per me. Ho capito che la comunicazione efficace non è un talento innato, ma una competenza che si può sviluppare.

lyrenthavi è nato proprio da questa convinzione. Qui non insegniamo tecniche di vendita aggressive o formule magiche per il successo. Ci concentriamo sulle basi: come costruire relazioni autentiche, come comunicare con chiarezza e come sviluppare quella sicurezza che deriva dal saper gestire qualsiasi conversazione professionale.

Momento di formazione pratica nel nostro centro, dove i partecipanti sviluppano competenze comunicative attraverso esercizi collaborativi

I Nostri Principi Guida

Ogni aspetto del nostro lavoro si basa su valori concreti che guidano il modo in cui progettiamo i percorsi formativi e interagiamo con i partecipanti.

1

Autenticità Prima di Tutto

Non crediamo nelle maschere professionali. La comunicazione più efficace nasce quando le persone imparano a essere se stesse in modo consapevole e professionale. Lavoriamo per sviluppare il tuo stile comunicativo personale, non per trasformarti in qualcun altro.

2

Pratica Concreta

Ogni sessione include esercizi basati su situazioni reali che i partecipanti vivranno nel loro ambiente lavorativo. Non teoria astratta, ma strumenti pratici che si possono applicare dal giorno dopo. Crediamo nell'apprendimento attraverso l'esperienza diretta.

3

Crescita Progressiva

Le competenze comunicative si sviluppano nel tempo. I nostri percorsi sono strutturati per accompagnare una crescita graduale e sostenibile, rispettando i tempi di apprendimento di ognuno e costruendo solidità passo dopo passo.

4

Impatto Duraturo

Non ci interessa offrire soluzioni temporanee. Puntiamo a cambiamenti che durano nel tempo, competenze che crescono con la persona e che continuano a portare benefici anche anni dopo aver completato il percorso formativo.

Chi Guida lyrenthavi

La nostra esperienza nasce da anni di lavoro sul campo, dalla collaborazione con professionisti di settori diversi e dalla continua ricerca su come la comunicazione possa trasformare le relazioni lavorative.

Non siamo solo formatori. Siamo persone che hanno vissuto in prima persona le sfide della comunicazione professionale e che hanno sviluppato metodi concreti per superarle. Ogni percorso che proponiamo è il risultato di sperimentazione, feedback e miglioramento continuo.

Benedetta Rossi

Esperta in Comunicazione Strategica

Con oltre dieci anni di esperienza nella formazione aziendale, Benedetta ha sviluppato metodologie innovative per l'insegnamento delle competenze comunicative. La sua esperienza spazia dalla gestione dei conflitti alla comunicazione interculturale, sempre con un approccio pratico e orientato ai risultati concreti.

Benedetta Rossi, esperta in comunicazione strategica e fondatrice di lyrenthavi, durante una sessione di formazione

Il Nostro Metodo

Abbiamo sviluppato un approccio che combina la solidità della ricerca con la flessibilità necessaria per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni persona e organizzazione.

Analisi Personalizzata

Ogni percorso inizia con un'analisi approfondita delle competenze attuali e degli obiettivi specifici. Non esistono soluzioni universali: lavoriamo per creare un piano di sviluppo su misura.

Apprendimento Attivo

Le sessioni sono progettate come laboratori interattivi dove sperimentare, sbagliare e migliorare in un ambiente sicuro. L'80% del tempo è dedicato all'esercizio pratico.

Feedback Costruttivo

Ogni partecipante riceve feedback specifici e azionabili per continuare a migliorare anche oltre il percorso formativo. Crediamo nel potere del feedback onesto e rispettoso.

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